Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser – BAG Urteil zur Arbeitszeiterfassung

Rechtsanwältin Pia Tkotz Arbeitsrecht

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Stundenzettel für Alle? Der Hang zur Kontrolle scheint eine Tendenz im Arbeitsrecht zu sein. Insofern haben sich in 2019 der Europäische Gerichtshof (EuGH) und jetzt aktuell auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) klar positioniert: Arbeitgeber sind zur Zeiterfassung verpflichtet – wohl ohne Wenn und Aber.

Und zwar sogar über das hinaus, was Arbeitgeber bislang erfassen mussten.

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